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Glossaire de termes non-discriminatoires

Les principaux termes d’un langage respectueux On proscrit Invalide-s On choisit Personnes avec handicap, si nécessaire en précisant le handicap, par exemple: personnes avec handicap physique, avec handicap visuel, etc. invalide (adj.) En situation de handicap Invalidité Handicap WC/toilettes pour invalides WC/toilettes pour personnes avec handicap Place de parking pour invalide Place de parking pour […]

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Conseils pour un usage respectueux de la langue

Conseils pour combattre le validisme linguistique Les mots sont trompeursComment le dire de manière correcte. Nos conseils pour un usage respectueux de la langue, qui ne soit pas discriminatoire et dévalorisant pour les personnes avec handicap. Écrire sur le thème du handicap – Conseils pour les professionnel-les des médiasConseils pour écrire sur les personnes avec

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Conseils pour faire face au validisme

Comment se défendre contre le validisme Brochure «Reconnaître le validisme pour mieux y faire face»La brochure de l’Association Interessenvertretung Selbstbestimmt Leben in Deutschland e. V. – ISL (en allemand uniquement) explique le concept du validisme. Des témoignages de personnes avec handicap illustrent les rouages du validisme et suggèrent des pistes de réaction. Différentes stratégies sont

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Qu’est-ce que le validisme intériorisé?

Le validisme intériorisé Le validisme intériorisé survient lorsque les personnes en situation de handicap assimilent les préjugés et les discriminations dont elles sont victimes et remettent en question leurs capacités ou leurs propres droits. Quelques exemples de validisme intériorisé «J’assume souvent pour moi ou pour mon handicap des responsabilités que je ne devrais pas assumer.Par

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Comment identifier le validisme en vous-même et chez les autres?

Comment identifier le validisme Le validisme se manifeste dans des situations de la vie quotidienne: dans le langage, au travail, dans les loisirs, dans les transports publics, dans le secteur de la santé. Le validisme consiste à ne pas traiter les personnes handicapées de la même manière que les autres personnes en raison de leur

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Quel est le calendrier de l’initiative pour l’inclusion?

Calendrier de l’initiative pour l’inclusion Le 27 avril 2023, nous avons lancé l’initiative pour l’inclusion et commencé la récolte de signatures. Les 100 000 signatures nécessaires ont été récoltées jusqu’à fin juillet 2024. Cliquez ici pour obtenir toutes les informations nécessaires sur le dépôt des signatures à la Chancellerie fédérale le 5 septembre 2024.

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Qui a lancé l’Initiative pour l’inclusion?

Lancement de l’Initiative pour l’inclusion Lors d’une Assemblée extraordinaire des délégués organisée le 20 janvier 2023 à Berne, les plus de cinquante organisations membres d’Agile et d’Inclusion Handicap ont décidé de lancer l’initiative en collaboration avec l’Association Tatkraft, la Fondation pour la démocratie directe et Amnesty International Suisse. L’égalité doit progresser Les personnes avec handicap

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