L’initiative pour l’inclusion a été déposée avec succès!

Une participation de qualité repose sur des objectifs clairs, un cadre transparent et une réelle marge de manœuvre en matière de décision. Les questions clés ci-dessous aident les professionnel-les, les administrations, les organisations et les acteurs et actrices politiques à concevoir des processus participatifs inclusifs, efficaces et respectueux des droits humains.

Le terme «participation» est largement utilisé, mais pas toujours au sens que lui donne la Convention des Nations unies relative aux droits des personnes handicapées (CDPH). Nous précisons ce qui caractérise une participation réelle et en quoi elle se distingue de la «simple présence» (Teilnahme), de l’implication (Teilhabe), de l’inclusion et de l’autoreprésentation.

Une véritable participation n’est possible que si les personnes en situation de handicap sont impliquées pleinement dès le départ. Cet article met en lumière les principales lacunes des processus actuels et propose des pistes concrètes pour permettre aux administrations, aux responsables politiques et aux organisations de mettre en œuvre une participation inclusive et efficace.

La participation est un droit humain — mais elle reste encore trop peu une réalité. Pour que les personnes en situation de handicap puissent réellement prendre part aux décisions, un cadre politique et social clair est indispensable. Agile demande des mesures concrètes afin que le principe «Rien sans nous» soit enfin mis en œuvre.

Le Conseil national a amélioré le contre-projet de l’Initiative pour l’inclusion. Pour Agile, ces avancées ne suffisent toutefois pas: le contre-projet ne remplace pas l’Initiative pour l’inclusion.

Le contre-projet à l’Initiative pour l’inclusion prévoit des améliorations importantes en matière de logement, d’assistance, d’emploi et de protection contre les discriminations. Agile appelle le Conseil national à préserver ces avancées et à renforcer le projet plutôt qu’à l’affaiblir.