Inklusion

Mad Pride Lausanne 2023 ©Mark Henley/Agile

Aktiv werden

Warum aktiv werden? Inklusion braucht Engagement – jetzt handeln! Menschen mit Behinderungen stossen in der Schweiz noch immer auf Barrieren. Mit Ihrem Einsatz helfen Sie, Gleichstellung und Teilhabe zu verwirklichen – in Politik, Gesellschaft und Alltag. Mitmachen Ihre Stimme für Inklusion Unterstützen Sie unsere Kampagnen, teilen Sie Inhalte in den sozialen Medien oder bringen Sie

Aktiv werden Weiterlesen »

Saphir Ben Dakon

Wie spricht man richtig über Behinderung? Eine Expertin klärt auf

Wie wir über Behinderung sprechen, prägt, wie wir Menschen begegnen: Saphir Ben Dakon, Kommunikations- und Inklusionsexpertin sowie Vizepräsidentin von Agile erklärt, weshalb Sprache entscheidend für Respekt und Teilhabe ist – und warum Begriffe wie «Menschen mit Behinderungen» nicht nur korrekt, sondern auch empowernd sind.

Wie spricht man richtig über Behinderung? Eine Expertin klärt auf Weiterlesen »

Saphir Ben Dakon, Vizepräsidentin von Agile

Warum Inklusion mehr als gute Absichten braucht

Inklusion wird oft genannt, aber selten erklärt. Kommunikations- und Inklusionsexpertin Saphir Ben Dakon ordnet den Begriff ein: Sie zeigt auf, warum Inklusion für Menschen mit Behinderungen eine Frage von Strukturen, Sprache und gesellschaftlicher Haltung ist.
Interview von SRF – Schweizer Radio und Fernsehen mit der Vizepräsidentin von Agile, Saphir Ben Dakon

Warum Inklusion mehr als gute Absichten braucht Weiterlesen »

Saphir Ben Dakon spricht an der Winterrede in Zürich über Inklusion von Menschen mit Behinderung. (Bild: David Taddeo)

Inklusion braucht Konfrontation: Warum Sensibilisierung allein nicht reicht

Die Kommunikations- und Inklusionsexpertin Saphir Ben Dakon, Vizepräsidentin von Agile, fordert in ihrer Winterrede 2026 einen Paradigmenwechsel: Statt weiterhin nur über Behinderung zu sensibilisieren, müsse die Gesellschaft endlich anerkennen, dass behindertes Leben ein selbstverständlicher Teil unserer Realität ist – und konsequent Barrieren abbauen. Ihre eindringlichen Beispiele aus Zürich zeigen, wie weit der Weg zur echten Teilhabe noch ist.

Inklusion braucht Konfrontation: Warum Sensibilisierung allein nicht reicht Weiterlesen »

Nach oben scrollen