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16 jours contre la violence – Ce n’est pas invisible, c’est ignoré.

Du 25 novembre au 10 décembre 2025, la campagne internationale des 16 jours contre la violence met en lumière une réalité trop souvent passée sous silence: la violence de genre vécue par les femmes et les personnes queer en situation de handicap. Cette année, le thème central est clair: «Violence de genre et handicap». Et le slogan le rappelle avec force: «Ce n’est pas invisible, c’est ignoré.»

Les violences existent – physiques, psychologiques, sexuelles, économiques ou institutionnelles – mais elles restent trop peu visibles dans l’espace public et absentes des statistiques officielles. Non pas parce qu’elles n’existent pas, mais parce qu’on ne les voit pas, parce qu’on ne les compte pas, parce qu’on ne veut pas toujours les entendre.

Agile s’engage pleinement dans la campagne et lance une pétition le 25 novembre prochain, articulée autour de trois revendications clés:

  • Une collecte systématique de données sur les violences subies par les personnes en situation de handicap;
  • La création de centres d’accueil, d’hébergement et de prise en charge accessibles, tant sur le plan physique, sensoriel qu’administratif;
  • La formation ciblée des professionnel-les aux réalités spécifiques liées au handicap et au genre.

Parce que tant que ces violences ne seront pas reconnues, elles continueront d’être ignorées. Ce n’est pas invisible. C’est ignoré. Et nous ne l’ignorerons plus.

Plus d’informations sur le thème central «Violence sexiste et handicaps»

Accéder au site Internet de la campagne «16 jours contre la violence»

En savoir plus sur la politique du handicap

  • Communiqué de presse

    Initiative pour l’inclusion: le Conseil national se contente du minimum

    Le Conseil national a amélioré le contre-projet de l’Initiative pour l’inclusion. Pour Agile, ces avancées ne suffisent toutefois pas: le contre-projet ne remplace pas l’Initiative pour l’inclusion.
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  • Communiqué de presse

    Initiative pour l’inclusion: le Conseil national doit renforcer les droits, pas les affaiblir

    Le contre-projet à l’Initiative pour l’inclusion prévoit des améliorations importantes en matière de logement, d’assistance, d’emploi et de protection contre les discriminations. Agile appelle le Conseil national à préserver ces avancées et à renforcer le projet plutôt qu’à l’affaiblir.
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    Lettre de session – Session d’automne 2026

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  • Communiqué de presse

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    La réforme de l’AVS 2030 mise essentiellement sur la prolongation de la vie active. Agile estime donc essentiel de prévoir des dispositions de protection efficaces, ainsi que des agencements pour les cas de rigueur en faveur de personnes qui, en raison d’un handicap, d’une maladie chronique ou de responsabilités régulières de prise en charge, ne peuvent pas travailler jusqu’à l’âge de référence ou au-delà.
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  • Article

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    Le récent sondage de la LCH le confirme: un grand nombre d’enseignant-es soutiennent l’école inclusive, mais constatent d’importantes lacunes dans sa mise en œuvre. Pour Agile, ces résultats montrent que le défi ne réside pas dans le principe de l’inclusion, mais dans les conditions-cadres. La Confédération et les cantons doivent prendre des mesures concrètes afin de garantir à tous les enfants une éducation et une participation sur un pied d’égalité.
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  • Communiqué de presse

    Marché du logement: une exclusion systématique des personnes en situation de handicap

    Les personnes en situation de handicap ont souvent du mal à trouver un logement adapté, en raison d’un manque d’accessibilité, d’une offre insuffisante et d’obstacles structurels. Lors de la session d’été, le Conseil national examinera une intervention visant à lutter contre cette discrimination. Agile demande que le problème soit recensé de manière systématique afin de permettre la mise en place de solutions efficaces.
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