Lors de la session de printemps 2026, le Parlement se prononcera sur des questions centrales relatives à l’inclusion et aux droits des personnes en situation de handicap. Agile résume les principaux projets et recommande des votes sur des objets clés pour les conseillers nationaux et aux États.
Session de printemps 2026: recommandations d’Agile et vue d’ensemble des dossiers Lire la suite »
Une pétition exige la protection pour toutes et tous: rendre visible et lutter contre la violence envers les femmes et les personnes queer avec handicap.
Rendre la violence visible et garantir la protection pour toutes et tous Lire la suite »
Agile demande au Conseil des États de garantir la liberté de choix, des conditions équitables pour les proches aidant-es et des règles claires pour assurer la qualité des soins à domicile.
Soutien aux proches aidant-es: Agile exige liberté de choix et règles transparentes Lire la suite »
Le Conseil fédéral a adopté aujourd’hui son message relatif à l’initiative populaire «Pour l’égalité des personnes handicapées (initiative pour l’inclusion)» ainsi qu‘à son contre-projet indirect. À la suite de critique sévères lors de la consultation, le projet a été partiellement amélioré. Le résultat reste toutefois largement en deçà des attentes du réseau des initiant-es.
Consultation sur la loi-cadre pour l’inclusion : l’avant-projet a été clairement rejeté. Agile demande une loi ambitieuse, avec une gouvernance et un financement clairs.
Consultation sur l’AP-LInc: une majorité dit non à un projet insuffisant Lire la suite »
Vous souhaitez contribuer à façonner l’avenir des personnes en situation de handicap? Au sein du comité d’Agile, vous pouvez mettre votre expérience à profit, participer à des décisions importantes et vous engager pour l’autodétermination et l’égalité. Nous nous réjouissons d’accueillir des personnes motivées à faire avancer les choses.
Agile recherche des membres engagé-es pour son comité Lire la suite »
Nos membres actifs sont des organisations de personnes avec handicap. Il s’agit notamment d’organisations et de groupes d’autoreprésentation et d’entraide qui incluent aussi des proches. Les personnes avec handicap sont majoritaires au sein des organes de notre organisation et participent pleinement au travail et aux décisions de notre faîtière. Notre charte Notre vision Les personnes
À propos d’Agile Lire la suite »
