L'univers d'Agile

Vous êtes une personne motivée, capable de conseiller et d’accompagner les personnes atteintes de maladies de la rétine ainsi que leurs proches. Ce poste à 50 % à Lausanne allie des compétences en travail social à un intérêt pour l’ophtalmologie, les maladies de la rétine et la recherche.

Le Conseil national a amélioré le contre-projet de l’Initiative pour l’inclusion. Pour Agile, ces avancées ne suffisent toutefois pas: le contre-projet ne remplace pas l’Initiative pour l’inclusion.

Le contre-projet à l’Initiative pour l’inclusion prévoit des améliorations importantes en matière de logement, d’assistance, d’emploi et de protection contre les discriminations. Agile appelle le Conseil national à préserver ces avancées et à renforcer le projet plutôt qu’à l’affaiblir.

La session d’automne apportera des décisions importantes pour l’égalité des personnes en situation de handicap. Les débats sur l’initiative pour l’inclusion et le contre-projet indirect, un éventuel projet de loi-cadre sur les langues des signes ainsi que d’autres objets concernant la sécurité sociale, la participation et l’autodétermination seront au cœur de la session. La lettre de session d’Agile présente les dossiers les plus importants et les recommandations de la faîtière.

La réforme de l’AVS 2030 mise essentiellement sur la prolongation de la vie active. Agile estime donc essentiel de prévoir des dispositions de protection efficaces, ainsi que des agencements pour les cas de rigueur en faveur de personnes qui, en raison d’un handicap, d’une maladie chronique ou de responsabilités régulières de prise en charge, ne peuvent pas travailler jusqu’à l’âge de référence ou au-delà.

Le récent sondage de la LCH le confirme: un grand nombre d’enseignant-es soutiennent l’école inclusive, mais constatent d’importantes lacunes dans sa mise en œuvre. Pour Agile, ces résultats montrent que le défi ne réside pas dans le principe de l’inclusion, mais dans les conditions-cadres. La Confédération et les cantons doivent prendre des mesures concrètes afin de garantir à tous les enfants une éducation et une participation sur un pied d’égalité.

Le samedi 10 octobre 2026, la Place fédérale à Berne sera réservée à la Mad Pride. De 15 h à 18 h, nous rendrons ensemble visible la diversité des expériences psychiques. Venez nous rejoindre et échanger vos points de vue. Avec nous, envoyez un message fort en faveur d’une plus grande sensibilisation, de l’entraide et d’une véritable cohésion.

Lorsque les services sont conçus pour être accessibles à toutes et tous, chacun-e peut les comprendre et y recourir en toute autonomie. Bien souvent, quelques adaptations suffisent pour lever les obstacles. Pour y parvenir, Agile a élaboré, en collaboration avec des personnes en situation de handicap, un guide pratique. Celui-ci montre concrètement comment faciliter l’accès et simplifier les procédures.

Utilisez cette check-list pour vérifier l’accessibilité de votre bâtiment administratif et faciliter l’accès aux personnes avec handicap.