Marché du logement: une exclusion systématique des personnes en situation de handicap
Ces obstacles structurels demeurent souvent invisibles
La discrimination sur le marché du logement touche différents groupes de la population. Pour élaborer des politiques efficaces, il est indispensable de disposer d’une base solide permettant d’identifier les inégalités et de les combattre de manière ciblée. Or, les analyses exhaustives et comparables font encore défaut pour en mesurer l’ampleur et en comprendre les mécanismes.
Cette lacune est particulièrement manifeste pour les personnes en situation de handicap: L’Indice de l’inclusion 2023 met en évidence des obstacles majeurs dans l’accès au logement, notamment en raison du manque d’accessibilité, de la pénurie de logements adaptés et de contraintes financières. Ces inégalités structurelles sont peu prises en compte par le cadre juridique actuel et restent largement invisibles dans le débat politique, alors même qu’elles restreignent fortement le choix du logement et l’autodétermination des personnes concernées.
L’accès au logement est un droit humain – ce n’est pas une question de hasard
Pour Agile, il dépasse largement une simple logique de marché: il s’agit d’un droit fondamental. Les personnes en situation de handicap doivent pouvoir décider elles-mêmes leur mode et leur lieu de vie. Or, le manque d’accès à des logements adaptés restreint fortement cette liberté de choix.
Les obstacles actuels sur le marché du logement sont ainsi en contradiction directe avec l’objectif d’une vie autonome et avec la mise en œuvre de la Convention des Nations Unies relative aux droits des personnes handicapées. En savoir plus sur le thème La vie autodéterminée.
«Le fait que les personnes en situation de handicap rencontrent fréquemment des difficultés à trouver un logement n’est pas un cas isolé, mais le symptôme d’une défaillance systémique du cadre général. La Confédération doit s’en saisir et agir: tant que le marché du logement restera structurellement discriminatoire, le droit à un logement autonome demeurera, pour beaucoup, une vaine promesse.»
Saphir Ben Dakon, Vice-présidente Agile
Etablir les bases claires permettant des mesures efficaces
Le postulat Friedl pose les bases nécessaires pour identifier la discrimination de manière nuancée et la combattre de façon ciblée. Il prévoit:
- Une analyse systématique de la discrimination sur le marché du logement;
- L’évaluation des bases juridiques existantes;
- L’examen de mesures supplémentaires (y compris une éventuelle loi antidiscrimination);
- Et aussi, des stratégies, des recommandations et un suivi visant à garantir une attribution équitable des logements.
Ces instruments sont essentiels pour rendre visibles les obstacles structurels et les éliminer durablement.
Les personnes en situation de handicap doivent être impliquées
Pour que les mesures soient efficaces, il est essentiel pour Agile que la situation des personnes en situation de handicap soit explicitement prise en compte. C’est la seule manière d’identifier les obstacles réels et d’y répondre de façon ciblée.
Agile recommande l’adoption du postulat
Agile recommande l’adoption du postulat, car il s’agit d’une étape importante vers une politique fondée sur des bases claires, qui rend la discrimination visible, la combat et renforce les conditions d’un logement autonome.
Contact
Alizée Rey, responsable Représentation des intérêts et réseau / 031 390 39 33 / 078 736 70 32 / alizee.rey@agile.ch
En savoir plus sur la politique du handicap
- Link zur DetailseiteCommuniqué de presse
Initiative pour l’inclusion: le Conseil national se contente du minimum
Le Conseil national a amélioré le contre-projet de l’Initiative pour l’inclusion. Pour Agile, ces avancées ne suffisent toutefois pas: le contre-projet ne remplace pas l’Initiative pour l’inclusion. - Link zur DetailseiteCommuniqué de presse
Initiative pour l’inclusion: le Conseil national doit renforcer les droits, pas les affaiblir
Le contre-projet à l’Initiative pour l’inclusion prévoit des améliorations importantes en matière de logement, d’assistance, d’emploi et de protection contre les discriminations. Agile appelle le Conseil national à préserver ces avancées et à renforcer le projet plutôt qu’à l’affaiblir. - Link zur DetailseiteArticle- Revendication
Lettre de session – Session d’automne 2026
La session d’automne apportera des décisions importantes pour l’égalité des personnes en situation de handicap. Les débats sur l’initiative pour l’inclusion et le contre-projet indirect, un éventuel projet de loi-cadre sur les langues des signes ainsi que d’autres objets concernant la sécurité sociale, la participation et l’autodétermination seront au cœur de la session. La lettre de session d’Agile présente les dossiers les plus importants et les recommandations de la faîtière. - Link zur DetailseiteCommuniqué de presse
AVS 2030 doit protéger les personnes qui ne peuvent plus travailler
La réforme de l’AVS 2030 mise essentiellement sur la prolongation de la vie active. Agile estime donc essentiel de prévoir des dispositions de protection efficaces, ainsi que des agencements pour les cas de rigueur en faveur de personnes qui, en raison d’un handicap, d’une maladie chronique ou de responsabilités régulières de prise en charge, ne peuvent pas travailler jusqu’à l’âge de référence ou au-delà. - Link zur DetailseiteArticle
Le corps enseignant le confirme: l’école inclusive nécessite de meilleures conditions-cadres
Le récent sondage de la LCH le confirme: un grand nombre d’enseignant-es soutiennent l’école inclusive, mais constatent d’importantes lacunes dans sa mise en œuvre. Pour Agile, ces résultats montrent que le défi ne réside pas dans le principe de l’inclusion, mais dans les conditions-cadres. La Confédération et les cantons doivent prendre des mesures concrètes afin de garantir à tous les enfants une éducation et une participation sur un pied d’égalité. - Link zur DetailseiteArticle- Revendication
Lettre de session – Session d’été 2026: l’inclusion en point de mire
La session d’été 2026 marque un moment déterminant pour l’égalité des personnes en situation de handicap. Agile prend position sur plusieurs enjeux clés, en mettant en lumière les domaines où des progrès sont possibles en matière d’inclusion et d’autodétermination, ainsi que ceux où des mesures restent nécessaires. L’accent est notamment mis sur la discrimination dans le logement, la pratique de l’AI, la situation des proches aidants, ainsi que sur les exigences en matière de protection et d’évacuation sans barrières.